誰もが持続可能なキャリアを描ける社会へ

キャリアコンサルタントの活躍の場の提供

●活動プラットフォームの提供： キャリアコンサルタントがその専門性を活かし、安心して活動できる場を提供します。

●スキルアップの機会の提供： 定期的な研修やスーパーバイジングを通じて、キャリアコンサルタントのスキル向上を支援します。

●仕事の提供: 協会が提供するプロジェクトを通じ、実践的な経験を積むことができるようサポートします。

組織や個人に対するキャリア支援

●社員向けキャリアセミナーや面談の提供： 法人契約に基づき、従業員のキャリア開発を支援するためのセミナーや個別面談を提供します。

●キャリア相談室の立ち上げ支援： 法人会員に対して、社内キャリア相談室の設立をサポートし、従業員がキャリアに関する相談を行える環境を整えます。

企業間の人材交流の推進

●人材不足を解消し、企業間での知見の共有や多様な働き方を実現するため、法人会員同士の人材交流の機会を提供します。特に人口減少や高齢化による労働力不足に対応するため、法人会員間での人材の相互交流を促進します。

●企業間同士の越境留学の機会を提供することで、シニア層にはセカンドキャリアに向けた意識を高めるとともに、若手には離職防止の効果が期待されます。